Корпоративные праздники


Праздник, в котором участвуют все!

 

Или почему на наших праздниках нет зрителей с кислыми лицами?                                                                                                             
 Наши Корпоративные Праздники  сильно отличаются от тех, которые Вы видели и которые проводите с определенной периодичностью. 

Мы не будем приглашать для Вас звезд эстрады и организовывать представления. Этим занимаются другие компании и агентства.

Мы создадим для Вас активную Программу, в которой найдется дело каждому участнику, в которой Ваши сотрудники смогут проявить свои лучшие качества и скрытые таланты. Это будет не просто увлекательная программа. Выполняя задания, участники вместе с удовольствием получают навыки работы в команде, причем в крайне нестандартной, а иногда и экстремальной обстановке.

Иногда создается ощущение, что мы шаманы, мы возвращаем молодость Вашей Команде. Участникам кажется, что они вернулись в тот отрезок своей жизни, где им было хорошо и легко.  Правда, если у Вас возникает опасение, что для молодых сотрудников такое возвращение может оказаться фатальным, и в понедельник не с кем будет работать, то Вы должны знать, что эффект обратимый.

Что удивительно, на наших программах многие скептики становятся нашими лучшими друзьями и мечтают, что в следующем году они обязательно попадут к нам на новую программу.  

Главная ценность любой успешной компании — это ее сотрудники, ее Команда.
 
Наверняка каждый руководитель мечтает, чтобы коллектив был не просто активом Компании, но НАДЕЖНЫМ активом. А вот это уже не просто мечты вообще, это мечты о КОМАНДЕ! Команда точно имеет перспективы роста, в команде гораздо быстрее раскрывается потенциал сотрудников, и Команда гораздо быстрее реагирует на внутренние и внешние изменения. А это уже значительное конкурентное преимущество в период серьезных изменений в схемах работы. 

"Активный Мир" не компания волшебников. Но мы с удовольствием примем участие в превращении вашего коллектива в надежную и перспективную Команду. Команду, в которой хочется БЫТЬ, в которой не мешают ТВОРИТЬ, и с которой вы дойдете до самой вершины УСПЕХА.

Для проведения нехирургического вмешательства во внутреннее строение Команды мы можем предложить несколько безболезненных, более того, вызывающих стойкое привыкание уже после первого же применения, ПРОГРАММ.

А если среди предложенных программ нет той единственной и неповторимой, которая создана именно для ВАС..., то мы с интересом выслушаем ВАС и создадим ЭТО!!! ЭТО будет ВАШ индивидуальный тренинг!


Приключение как форма обучения!

                                                                            
Главная цель командообразования - это эмоциональное сплочение сотрудников, повышение лояльности, и как следствие, улучшение качества работы за счет повышения производительности совместного труда и улучшение межличностных отношений. Тренинги могут послужить толчком для развития уже сформированной команды и упростят внесения изменений в работу Компании. В наших программах сотрудники Вашей Компании будут учиться работать в команде и смогут проявить свои лучшие и подчас скрытые качества.

—формирует команду и корпоративную культуру, предлагая широкий спектр офисных и outdoor-мероприятий, включая тимбилдинг, тренинги по командообразованию, бизнес-тренинги, активный отдых сотрудников;
— проводит тренинги и мероприятия под конкретную задачу, например, PR нового руководителя или предстоящую организационную реформу, обеспечивая лояльность и правильное понимание ситуации;
— помогает организовать корпоративный праздник, являющийся мощным механизмом нематериального стимулирования сотрудников;
— продолжает удивлять и радовать даже тогда, когда команда сильна и мотивирована. Мы всегда можем предложить Вам нечто особенное, что обязательно придется Вам по «командному духу»!



Программы


Командно-штабная игра-стратегия.

Программа представляют собой игру, основанную на стратегическом планировании. Успех Гонки определяется стратегией Аналитиков, находящихся в штабе Гонки, и оперативными действиями Команд на маршруте.

Креативное решение конкретных задач при преодолении разнообразнейших видов экстремальных препятствий просто необходимо при выполнении заданий.
Уровень физической подготовки участников Гонки СРЕДНИЙ-неподготовленный, но иногда, со сжатыми зубами!

Ориентирование, конструирование и изготовление в условиях ограниченного времени плавательных средств, многочисленные переворачивающиеся, шатающиеся и скручивающиеся переправы, риск сорваться в воду и грязь, стрельба из рогаток, пистолетов, арбалетов и луков, 12-метровый скалодром, веревочные лестницы, висящие в воздухе «сосульки», прыжки с головокружительной высоты и многое другое.

Но пройти эту Гонку хотите не только вы. Команды соперников тоже стремятся к победе. Они создают вам помехи, занимая препятствия, к которым вы идете, и заставляют терять ваше драгоценное время. Но победить можно не только в борьбе, но и сотрудничая с командами соперников.

Аналитики получают информацию о нахождении всех Команд и немедленно вносят в сводную карту Гонки. Эта карта с отметками, собственно, и является предметом анализа.


Для каждого участника игра - это возможность:
получить эмоциональную разгрузку и ощутить радость от совместного достижения цели;
по-новому увидеть своих коллег в необычной обстановке, проявить смелость и находчивость;
интересно и весело отдохнуть на свежем воздухе.
Для Аналитиков - это возможность планировать действия своей Команды и получить навыки совместного планирования с Аналитиками своего Региона для достижения максимального результата.
Для Вашей компании - это возможность:
повысить творческую активность и работоспособность коллектива;
поднять корпоративный дух Вашей компании;
актуализировать корпоративные ценности.
Длительность активной части программ: от 4-х до 6-ти часов без перерыва на обед (сухой паек).
Территория проведения: лес, пересеченная местность.

Успех в Гонке зависит от креативности и слаженности действий всей команды, умения аналитиков спланировать маршруты команд и предвидеть действия соперников, а также от смелости, ловкости и находчивости каждого участника.

Смотреть фото


«Стремительный Рейд»                                                                                               

Когда проводить:
  • Когда необходимо успешно преодолевать трудности;
  • Когда требуется сочетание командообразования и легкого экстрима;
  • Когда уже проводили тимбилдинг типа «Веревочный курс», не хочется повторений;
  • Когда хочется провести безопасный сплав.

Краткое описание:

  • Участникам предстоит совершить короткое путешествие по суше и воде длиною в день.
  • Участники прибывают в точку начала программы, где после инструктажа получают снаряжение и объединяются в несколько команд.
  • Общая задача – дойти до финальной точки программы по суше и воде, ориентируясь на местности и действуя как внутри команд, так и общаясь между командами.
  • Задача каждой команды – найти и выполнить задания, расположенные на обширной территории. На каждом этапе команду ждут подсказки, ведущие дальше. На последним этапе команда находит фрагмент карты. Соединив фрагменты карт, команды сообща находят местонахождение судов.
  • Участники формируют экипажи катамаранов по 6-8 человек и сплавляются к месту завершения программы, где их ждут автобусы домой или продолжение – барбекю у костра и вечерняя программа. 

Результаты:

  • Сплочение команды;
  • Выстраивание более эффективных коммуникаций и отношений в команде;
  • Активный отдых, снятие стресса;
  • Выявление и развитие лидерских качеств;
  • Приобретение навыков туризма и ориентирования на местности

« Звездные войны » Поле битвы – Земля.  
Пример легенды. В 2015 году в результате прямого вторжения на Землю, производство ………. захватывают пришельцы с Антареса.
«Компания» уходит в глухие леса и начинает активные партизанские действия против пришельцев.
На подпольных заводах, в непроходимых лесах производится продукция, остро необходимая человечеству.
Тайными путями продукция отправляется не только на все континенты Земли, но и на планеты, захваченные империей Антареса, подрывая экономику захватчиков изнутри.
На планетах империи возникают очаги сопротивления.
На представителей «Компании» объявлена охота на всех обитаемых мирах, но высокий уровень боевой подготовки эмиссаров, их предприимчивость и отвага позволяют противостоять имперским службам.
Все больше планет уходят из-под влияния Антареса и ….
Подготовка эмиссаров для звездной системы Фомальгаута.

Программа расчитана на 6-8 часов. Задания первой части программы направлены на улучшение внутрикомандной работы для подготовки команд. Вторая часть заданий проходит в форме отбора лучшей команды для выполнения опасной миссии. Задания состоят из веселых и зрелищных игровых конкурсов.


Квест-тренинг «Тайны 3-го Рейха»
Квест-тренинг, в котором наряду с элементами  тренинга командообразования, присутствуют задания на логику («Что? Где? Когда?»), задания-головоломки и творческие задания. Это тренинг командной работы и творческого потенциала  команды. Обучение через приключение. 

Когда проводить?
  • Требуется эмоциональное сплочение коллектива, повышение лояльности;
  • Нужен положительный опыт эффективной командной работы;
  • В компании произошли или предполагаются изменения;
  • Актуально общение и знакомство в неформальной обстановке;
  • Нужно улучшить эффективность вертикальных и горизонтальных связей в компании;
  • Стоит задача адаптации новых сотрудников, руководителей;
  • Когда командообразование - элемент корпоративного отдыха;
  • Уже проводили тимбилдинг типа «Веревочный курс», не нужно повторений.


Специальная физическая подготовка не требуется.

Варианты проведения подбираются под конкретный коллектив.



«Второй фронт»
Цели программы:                                                                                                                             
  • Сплочение коллектива, развитие командного духа, активный отдых.
  • Выявление и развитие лидерских качеств, развитие патриотизма, в том числе и в отношении своей компании.
  • Освоение элементов военной, туристической подготовки. 

Особенности:

  • Формат: тренинг командообразования, корпоративный отдых, элементы диагностики для формирования кадрового резерва;
  • Специальная физическая подготовка не требуется;
  • Разные сценарии, адаптируемые к месту проведения, количеству участников;
  • Соревновательные или объединяющие миссии в рамках сценария.
     
     Программа состоит из элементов тренинга командообразования, военных сборов, игры «Зарница». 
    Участников ожидают препятствия и испытания, логические задачи. Выполнение поставленных задач невозможно без командной работы. 

    Сложность испытаний мероприятия идет по нарастающей. Участники постепенно выстраивают эффективные коммуникации и отношения в команде. Активно выявляются лидерские способности. 
    Тренеры-инструкторы сопровождают участников все время мероприятия. 


«Поисковый отряд»
Командный тренинг, спортивное ориентирование, интеллектуальные задачи и стратегическое планирование.

Особенности и преимущества:
  • Разработка самостоятельной стратегии прохождения заданий.
  • Возможность адаптации программы для Заказчика.
  • Возможность тестирования профессиональных знаний участников в ходе соревновательных этапов.
  • Беспристрастность судейства и быстрая обработка результатов. 
  • Разнообразие этапов - возможность проявить себя для всех участников: 
          Разработка стратегии
          Ориентирование на местности
          Работа в команде
          Спортивные состязания
          Интеллектуальные задачи

     

Командное ориентирование является активным и интеллектуальным командным состязанием.
Состязание заключается в ориентировании, поиске и прохождении разнообразных этапов, расположенных в определенной местности, нанесенной на карту.

  • Основной задачей ориентирования является исследование местности с помощью карты и перемещение от одной контрольной точки до другой за наименьшее количество времени. Изучая карту и отмеченные на ней контрольные пункты (КП), команда самостоятельно разрабатывает свою стратегию прохождения всех этапов.
  • Разнообразие заданий позволит каждому участнику быть заинтересованным и создаст благоприятные условия для работы в группе.
  • Командная работа – неизменное условие успеха программ командного ориентирования.
  • Интеллектуальные задачи включат в работу тех, кто предпочитает умственный труд. 



«Город Ветра»                                                                                                   

Высотная программа, которая состоит из комплекса заданий на высоте до 15 метров. Прохождение заданий группами по 5-6 человек. Этапы находятся между площадками на деревьях. Каждый участник проходит задания самостоятельно, но под контролем инструктора, на двойной страховке. Шатающиеся бревна, плавающий скалодром, подвесной мост, разрушенная переправа, скоростной спуск (троллей) и многое другое не оставят равнодушным даже самого завзятого экстремала.